INSPARK story

1. 
   

インスパークの特色

1. 1.経営実戦力の強化
   

実戦力は自ら掴みとる！

最短コースで視界拡大

メカニズムを解明する

経営視点の課題解決力

創造の意識に気づき動く

2. 2. プロジェクトの鍵
   

時間軸の現実感覚

”足で考える”経験

分岐点での意思決定力

実戦的なケーススタディ

異質の刺激

3. 3. インパクト
   

実戦的な成果

事業の芽、事業強化の鍵

人のネットワーク

組織的な打ち手へ

ケースライブラリの蓄積

知見の組織的な活用

ネットワークの広がり

組織的な解への支援

組織的な知見と機能強化

OUTPUTは、経営人材と、事業へのインパクトです

実戦的な成果

期待成果

人の成長　現実のメカニズム解明力、異なる次元でのうち手の構想力（経営視点）、現場を最短コースで確認する動き方、情報と判断の科学、周りに働きかける意識や、責任感と創造の意識の醸成など。

組織的な成長　組織的な打ち手へのヒントと具体策、必要に応じて部署の新設、卒業生のネットワークなど。企業によっては人事・人材開発部門と経営企画部や、事業開発室などの融合的な動きに発展。

事業インパクト　事業強化の鍵の発見、新規事業のシーズの発見、立ち上げ、運動論として全社に展開できる鍵の発見、不振事業の立て直し、撤退、アライアンスやM&A戦略、など、企業ごとに成果を生み出してきています。