INSPARK story

1. 
   

インスパークの特色

1. 1.経営実戦力の強化
   

実戦力は自ら掴みとる！

最短コースで視界拡大

メカニズムを解明する

経営視点の課題解決力

創造の意識に気づき動く

2. 2. プロジェクトの鍵
   

時間軸の現実感覚

”足で考える”経験

分岐点での意思決定力

実戦的なケーススタディ

異質の刺激

3. 3. インパクト
   

実戦的な成果

事業の芽、事業強化の鍵

人のネットワーク

組織的な打ち手へ

ケースライブラリの蓄積

知見の組織的な活用

ネットワークの広がり

組織的な解への支援

組織的な知見と機能強化

解明したカギや、共通して浮かび上がる事業強化のポイントは、組織的に有効活用を図ることができます

知見の組織的な活用

知見の蓄積から組織力の向上へ

研修プログラムでの活用　HBSケースや他社事例に、自社事例を有機的に活用した研修プログラムを、年々、進化させながら設計、運営していくことは極めて効果的です。

全社的な発表会の活用　事業部から経営テーマを出してもらい、プロジェクトで検討した結果を、全社的に披露していくサイクルを作り上げると広範な幹部社員の成長と事業強化に寄与できます。もちろん質の高い検討結果が条件です。

経営判断の参考に　質の高い検討結果が、複数集まってくると、本質的な経営課題や組織的な解決策について、確度の高い仮説的な見解が浮かび上がります。つまり結果は経営判断の参考にもできるのです。